壹、徵才資料

• 職稱：約僱人員(含組務助理、系務助理、室務助理)
• 薪資：依本校規定NT$30,260元~NT$40,000元(116年1月1日配合基本工資調整為NT$31,760元~NT$40,000元)。
• 名額：擇優錄取正取15-21名及備取若干名（若正取人員不克報到則依序通知遞補）。

類 別	特殊專長與條件要求	名額
一般校務行政工作 (教務人員、會計人員、人事人員、推廣教育人員、校務永續人員)	(無，同徵才專長之基本條件)	10
秘書人員	政府公文書相關法規、議事規則	2
總務人員	團隊協作、弱電系統檢修安裝、電器設備檢測、故障排除與安全維護、電力及電器設備查報及檢修、機電設備維護、乙級電匠技術士(含)以上。	1
產學合作(含育成)人員	能獨立辦理大型活動	3
圖書人員	圖書活動策展、AI與數位工具應用、圖書利用企畫、海報設計、數位、圖文編排，多益700分以上，日文檢定N5。	1
教學輔助人員(一)	教材編輯與平台維護能力，教材製作及課務行政人才。	1
教學輔助人員(二)	熟悉電機工程或相關領域之行政系務工作、招生任務、外籍生聯絡事項。	1
教學輔助人員(三)	具備設計及文宣製作能力，熟悉Adobe illustrator(AI)、Photoshop等系務行政、教務、學務及學生服務等，具美編相關證照者佳。	1
教學輔助人員(四)	需具備運動或休閒相關領域。	1

• 資格條件：

1. 熟悉電腦操作，具良好之專案規劃、作業流程改善、溝通協調、執行與成效追蹤等能力。
2. 具行政業務、企劃案撰寫、活動辦理、經費核銷管控等工作經驗，行政事務經驗者尤佳。
3. 具主動積極負責、細心謹慎認真、溝通邏輯能力、工作熱誠等。
4. 錄取通知報到後可立即上班者。
5. 須具備獨立執行本公告「工作項目」所需職能，具備積極學習潛力。

• 工作項目：

1. 辦理所屬單位分工負責之校務行政相關工作。
2. 辦理所屬單位經費補助款、預算與經費核銷工作。
3. 辦理工作協調、聯繫及統整事項。
4. 辦理所屬會議召集、紀錄與進度列管等工作。
5. 綜合性業務及公文之處理。
6. 主管臨時交辦事項。

• 工作期間：自115年11月16日至116年11月15日止，視業務需要與工作績效表現，予以延聘。
• 報名資格：

1. 報名日期：

自即日起至115 年11月2日（星期一）17:00前寄達，逾期不予受理。

2. 檢附文件（請均使用 A4 紙張）：

1. 簡歷表（參考格式如附件、可使用人力銀行格式電子檔）。
2. 最高學歷證件影本。
3. 相關經歷、證照(語言、電腦、專業證照…)等證明文件影本。

• 甄選方式：

初審（以履歷資料評定）、面試。經初審後，擇優通知參加面試；檢具資料不齊全、資格

不符者，不另行通知補件或退件。

• 報名方式：

請於報名期限內將上述文件寄送至500彰化市介壽北路1號「人事室－阮先生」收，信封請註明「應徵約僱職員」，應徵文件均不退件。

貳、曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：

• 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
• 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
• 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
• 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
• 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
• 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

參、其他

• 本次甄選相關訊息，皆於本校網站首頁公告及1111人力銀行、全國就業通網站公告，不另行通知，敬請甄選人員隨時留意。
• 面試時，請攜帶身分證正本備查，學歷證件經查明為偽造而獲錄取者，不予進用，且法律責任自負；進用後發現者即予解職。
• 面試當日不克參加者，視同放棄。
• 甄試者成績或各方面表現不符本校期望者，本校得從缺不予錄取。
• 接獲錄取通知者，未依時報到，視同放棄；本校得另由備取名單中，依備取順序依序遞補，不得異議。
• 凡報名參加本次甄選作業者，視為同意授權本校取得其基本資料並使用於本次甄選作業
• 若有其他未盡事宜，請來電洽詢（04-7111111分機1605阮先生e-mail：a0980977370@ctu.edu.tw）。